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干工作要讲究一点:一这个工作是谁交代的,也就是解决为谁干的问题,你天天给老师傅干活,作为领导来说,为了弘扬单位的气氛,应该表扬,但是老师傅干什么?你要理解,这样对于领导来说,老师傅形成习惯,以后没有人干了,又形成这样的氛围,老师傅第一个抱怨的就是单位的氛围不好,给领导反映的就是单位的年轻人不懂事,所以,有的活不一定多干就有好结果;其次,有的领导有帮派的问题,这个我就不提了。反正现在在江湖上混,讲究的东西很多。